Politique de Ressources Humaines

  1. Home >
  2. Politique de Ressources Humaines

L’objectif principal de notre politique de Ressources Humaines au sein de Teksan est de créer un environnement de travail sûr, de mettre en place des pratiques et processus compatibles avec notre vision, mission et notre culture institutionnelle qui valorisent notre société et nos employés. Lors de la réalisation de cet objectif, nous accordons de l’importance d’une part à l’acquisition des nouveaux talents au sein de Teksan qui s’adapteront à notre culture institutionnelle et d’autre part à l’amélioration de la satisfaction des employés grâce au développement personnel et professionnel.

 

Nous respectons les différences, nous considérons toutes les personnes travaillant chez Teksan comme égales sans distinction d’origine ethnique, de religion, d’âge, de nationalité ou handicap. Nous poursuivons cette approche par l’emploi de la bonne personne au bon poste, dans d’autres processus tels que l’évaluation de la performance, la formation, la promotion, le salaire conformément aux principes du mérite et de l’égalité basé sur la réussite.