L’approche « Les Personnes D’abord » De Teksan Generateur A Ete Recompensee

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TEKSAN a obtenu le Prix du Respect de la Personne Humaine de Kariyer.net
Les prix les plus prestigieux des ressources humaines de Turquie ont été attribués à leurs lauréats cette année pour la 16ème fois dans le cadre du Sommet des Ressources Humaines organisé le 15 février. Teksan Générateur qui a planifié tous ses travaux selon la philosophie « les personnes d’abord », a été jugé digne de recevoir le Prix du Respect de la Personne Humaine lors du Sommet des Ressources Humaines organisé sous le parrainage principal de Kariyer.net. 

Les Prix du Respect de la Personne Humaine, organisé par Kariyer.net pour mettre au premier plan les travaux minutieux dans le domaine des Ressources Humaines et de les vulgariser auprès de l’opinion publique, ont été décernés le 15 février dans le cadre de la cérémonie tenue au Palais des Congrès et des Expositions Lütfi Kırdar dans le cadre du Sommet des Ressources Humaines. Teksan Générateur a remporté le Prix du Respect de la Personne Humaine lors du Sommet des Ressources Humaines grâce à sa structure RH centralisée sur la personne humaine suite à la valeur accordée aux demandeurs d’emploi.

Les sociétés sélectionnées pour l’attribution du Prix ont été évaluées en répondant à des critères tels que la rapidité de leurs réponses aux demandeurs d’emplois, la création importante d’emplois et le nombre le plus élevé de candidatures. Les entreprises remplissant ces critères tout au long de l’année ont été lauréats du Prix du Respect de la Personne Humaine.

Teksan Générateur, ayant environ 700 employés, greffe depuis sa création la conscience du « nous ». à ses employés. Elle prépare les plans de carrière de tous ses employés en proposant des formations qui contribuent à leurs développements personnels et professionnels en partant du service technique au service commercial et de la production à la commercialisation. En faisant tourner les employés de l'entreprise, elle permet à la bonne personne de travailler selon ses compétences au bon poste.

15.02.2017